关于体检那些事儿

每年一次的单位组织体检是否只是例行盘点？所有人检查项目大同小异，“万人一套”的检验方法真的满足健康检查需要吗？体检结果都在参考数值区间就是健康吗？

体检资料分享：您需要的正确体检！

事实上，每个人都有自己的健康关键指标（Health KPI），千篇一律的体检方案意义甚微。关于体检，你需要知道：

• 90%以上常见的物理检查项目（胸透、心电图等）在无临床症状情况下完全没有意义。
• 实验室血液检查在疾病早期筛查的能力上高出物理检查项目（如PET-CT、MRI）的106倍。
• 实验室数据的准确性受到实验室仪器、试剂、使用参数、样本的转运和保存、远程数据比对等多方面影响。
• 一个机构的员工如果在不同区域的不同实验室接受检测，机构总体结果没有可比性。
• 体检数据在同一家机构累计三年以上对了解疾病发生、发展和预后有重要意义。

根据Intertek天祥集团医学检验专家观点，人类健康的特点符合二八原则，即：80%是具有共性的问题，20%是具有个性的问题，目前的体检模式只照顾到80%的问题，而往往出大问题的是20%的个性问题没有得到重视。那么，普通定期的体检是否成为鸡肋？答案当然是否定的，定期健康检查不仅必要，还应对异常指标长期跟踪。

Intertek医学检验部凭借百年实验室经验和专业能力，独家提出健康管理新模式：“健康守望5+1”。分析“5”，即年龄、性别、生活及工作状况（烟酒史、饮食习惯、运动情况、职业）、身体状况（体质、慢性病）和家族遗传病史等健康相关因素；确定“1”，即确定一组符合个人健康特点的个性化的健康关键指标（Health KPI），天祥通过独家服务体系与各企业现有体检模式有机嵌合，长期跟踪和动态监控企业员工健康状况，从而及早预警健康风险。

只要方法正确，那些来自身体内部的隐患绝大多数是可以通过现代先进的医学实验手段“捕捉”到、及时发现并长期跟踪的。“正确体检”，是人类及时避免疾病的终极手段!