Intertek 荣幸地宣布工作场所社会责任评估(WCA)项目的更新。
我们努力借鉴来自客户、审核员和行业专家的反馈，以改进WCA项目，进而提供更好的审核解决方案。本文件概述的所有更新，将从2021年6月1日起应用于所有WCA项目审核。

驱动力：
Intertek致力于不断改进并保持与行业规范以及最佳实践的一致性，此次更新是对WCA项目标准进行定期评审的一部分。改进由以下几方面推动：

• 提高供应商预期绩效的标准 – 更严格的高绩效要求
• 行业趋势 – 更加关注现代奴役/强迫劳动
• 基准 – 与行业领先的其他社会和环境项目保持一致
• 法规变更 – 当地劳工和环境的新要求
• 来自审核员、买家和供应商的反馈
• 使用新版Intertek品牌标识

标准及评级变化：

整体评估方法、审核人天、样本数量、以及WCA成就奖标准没有变化。供应商仍应满足劳工、工资和工时、健康和安全、管理体系以及环境的相关要求。WCA标准新增了部分要求，但预计不需为此做大量的准备工作或财政投入。
由于部分条款评级的变化，WCA 项目评分标准将会更加严格。这些条款评级的升级，符合供应商在社会合规领域实现最高绩效的行业期望。评级的升级包括，从次要等级 (Minor) 升级到中等等级 (Moderate)，和/或中等等级 (Moderate) 升级到主要等级 (Major)。零容忍 (Zero Tolerances) 项目没有变化。这意味着如果在WCA 3.0审核过程中发现这些问题，您的分数将低于WCA 2.0的得分。

关于WCA 3.0标准和评级变化的详细信息请参阅附录。

商业实践和快速审核 (Quickscan)

商业实践（诚信、数据保护、公平竞争）仍然是WCA成员的可选模块。在WCA 3.0中，此模块的评分将计入企业的总分中，不再是单独评分的模块。

WCA 快速审核 (Quickscan) 3.0 （ 1个审核人天）将于2021年晚些时候以单独的检查表形式推出。在此之前，现有的WCA快速审核 (Quickscan) 仍将在WCA 2.0下运行。

修订的审核报告和标识：

WCA审核报告的设计发生了变化。整体布局和内容仍保持不变，但启用了新的WCA标识，沿用Intertek品牌准则。

• 颜色和字体模式更新
• 增加了各模块的符合性描述
• 基准数据范围调整为过去5年的平均结果（备注：工作时间和工资基准数据调整为过去2年的平均结果）
• 对反复出现的审核发现进行提示
• 增加了最佳实践描述

WCA 2.0检查表和报告格式将保留约6 - 9个月，以满足任何与WCA 2.0标准相关的后续跟进审核或重新审核的需求，以确保一致性。
如有疑问，您可以联系您所在国家的Intertek项目经理或Intertek驻当地办事处，或发送电子邮件至business.assurance@intertek.com。

附录

WCA 3.0 标准变更摘要

• * 新！= 表示新增加的检查点
• 粗体斜体文本 = 表示对已经存在的检查点的具体更改

WCA 3.0 评级变更摘要

工作场所社会责任评估 (WCA) 标准的以下检查点采用更严格的评级。这些不是新检查点，但与前一版本的评级相比，发生违规将导致更低的绩效得分。